労務・給与計算

HUMAN RESOURCES & LABOR AFFAIRS

給与計算代行や社会保険手続きなどの「労務・給与計算」に関する業務は、AKIA LABOR CONSULTANTS社会保険労務士事務所が行います。

AKIA LABOR CONSULTANTS 社会保険労務士事務所

AKIA LABOR CONSULTANTS OFFICE

給与（賞与）計算、給与（賞与）明細作成及び発行、給与振込みを代行します。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった各種労働保険の新規成立手続き代行、従業員の入退社、出産・育児・けがの際の各種給付金の申請書類作成や提出代行、算定基礎届や労働保険料申告書の書類作成、提出代行。

就業規則をはじめ、雇用契約書、労使協定などの各種規定の運用のアドバイスや作成のサポートをします。海外の親会社の規定をベースとする場合には、日本の関係法令に適合しているかの診断をしてアドバイスします。

2015年12月1日から従業員を50名以上有する全ての事業場に対してストレスチェック実施が義務化されました。弊社では株式会社職業性ストレスチェック実施センターと連携し、外資系企業向けの体制構築をサポートいたします。

貴社の労務相談にバイリンガルの専門家が対応します。

弊社提携の勤怠管理ソフト開発会社と協力して外資系企業向けの勤怠ソフト導入をサポートします。

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ECOVIS AKIA Tax Consultantsでは、常時スタッフを募集しています。会計・税務、労務、法務などの専門知識と英語の両者を身に着けて、スキルアップしながら長く続けられる仕事をしませんか？詳しくは採用情報ページをご覧ください。