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2022年07月01日 [社内勉強会]
6月勉強会
連日厳しい暑さが続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。熱中症にはくれぐれもお気を付けください。
AKIAでは6月の勉強会を開催しました。給与部門は、「月額変更と算定基礎届」について、会計部門では「決算期の消費税の提案の仕方」をテーマに取り上げました。
前半は給与部門で、算定基礎届の研修動画を視聴して概要の復習をした後、担当部門の社員より間違えやすい事例について説明がありました。月額変更届とタイミングが重なった場合や、年4回以上の賞与支給があった場合、昇給差額の支給が含まれる場合等、AKIAのクライアントでも想定されるケースをいくつか取り上げ、話し合いながら確認を行いました。
後半の会計部門では、社内用の消費税資料の内容の見直しをしました。まずは納税義務者・消費税の申告方法判定のフローチャート、判定における補足事項等を確認しました。令和5年10月に開始となるインボイス制度に伴い、クライアントへの消費税の提案の仕方も会社によって検討する必要があり、現在免税事業者である会社や新設会社への確認点等も話し合いました。
今回勉強会終了後の懇親ランチは、パートナーおすすめの牛タンと牡蛎がメインのRoyal Godさんのお弁当でした。牡蠣フライは、外側はサクサク、大ぶりな身はクリーミーで濃厚。牛タンは厚みがあり、とても食べごたえがあって、美味しかったです。
AKIAでは6月の勉強会を開催しました。給与部門は、「月額変更と算定基礎届」について、会計部門では「決算期の消費税の提案の仕方」をテーマに取り上げました。
前半は給与部門で、算定基礎届の研修動画を視聴して概要の復習をした後、担当部門の社員より間違えやすい事例について説明がありました。月額変更届とタイミングが重なった場合や、年4回以上の賞与支給があった場合、昇給差額の支給が含まれる場合等、AKIAのクライアントでも想定されるケースをいくつか取り上げ、話し合いながら確認を行いました。
後半の会計部門では、社内用の消費税資料の内容の見直しをしました。まずは納税義務者・消費税の申告方法判定のフローチャート、判定における補足事項等を確認しました。令和5年10月に開始となるインボイス制度に伴い、クライアントへの消費税の提案の仕方も会社によって検討する必要があり、現在免税事業者である会社や新設会社への確認点等も話し合いました。
今回勉強会終了後の懇親ランチは、パートナーおすすめの牛タンと牡蛎がメインのRoyal Godさんのお弁当でした。牡蠣フライは、外側はサクサク、大ぶりな身はクリーミーで濃厚。牛タンは厚みがあり、とても食べごたえがあって、美味しかったです。